中山，是一塊人才福地。近年來(lái)，我市大力推進(jìn)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，以產(chǎn)業(yè)、企業(yè)的需求為導(dǎo)向，積極創(chuàng)新人才政策機(jī)制，搭建人才發(fā)展載體平臺(tái)，優(yōu)化人才服務(wù)保障體系，打造人才工作特色品牌。

??2014年、2015 年，連續(xù)成功舉辦 “3·28 招商引資招才引智暨中山人才節(jié)” 活動(dòng)。“中山人才節(jié)”以打造“人才的節(jié)日智慧的盛會(huì)” 為宗旨，每年確定一個(gè)主題，做到“招商”與“招才”并舉，“引資”與“引智”并重，為中山產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供有力的智慧支撐。

??一座城市能否成為人才高地，不僅要看人才數(shù)量和質(zhì)量，更要看人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生態(tài)環(huán)境，看是否充分釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力。

??在日前舉行的高層次人才新春交流會(huì)上，市委書(shū)記、市人大常委會(huì)主任薛曉峰表示，歷史上的中山 “城以才立、城以才興”，是一方真正的人杰地靈之所。新時(shí)期中山要進(jìn)一步實(shí)現(xiàn) “城以才強(qiáng)”，必須把人才作為優(yōu)化發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的第一推動(dòng)力。

??為順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)，更好地服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，結(jié)合探索建設(shè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)園， 今年的主題為“優(yōu)化人才生態(tài)”，在國(guó)內(nèi)率先打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)園品牌。

??大力推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略

??近年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，市委組織部、市人才工作局認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的系列重要指示精神，大力推進(jìn)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，以產(chǎn)業(yè)、企業(yè)的需求為導(dǎo)向，積極創(chuàng)新人才政策機(jī)制，搭建人才發(fā)展載體平臺(tái)，優(yōu)化人才服務(wù)保障體系，打造人才特色優(yōu)質(zhì)品牌，人才工作步入快速發(fā)展軌道。

??“十二五”期間，全市共培養(yǎng)引進(jìn)各類(lèi)人才約27萬(wàn)人，其中2人入選國(guó)家 “千人計(jì)劃”、1人入選國(guó)家百千萬(wàn)人才工程、1人入選國(guó)家 “萬(wàn)人計(jì)劃”、3人入選 “廣東特支計(jì)劃”，引進(jìn)海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才近400人。

??2014、2015兩屆“中山人才節(jié)”共吸引線上線下近9萬(wàn)名海內(nèi)外人才、2000多家企業(yè)、118家高校和科研院所參加，正式簽約人才項(xiàng)目112個(gè)，為中山產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供智力支撐。

??與此同時(shí)，我市成立了高層次人才聯(lián)誼會(huì)，為高層次人才量身打造聯(lián)誼交流、修身提升、共謀發(fā)展的“人才之家”。聯(lián)誼會(huì)自成立以來(lái)共舉辦活動(dòng)400多場(chǎng)，服務(wù)各類(lèi)人才近2萬(wàn)人次，充分實(shí)現(xiàn)了“人才有地位”、“知識(shí)有價(jià)值”。

??我市還大力推進(jìn)人才政策與產(chǎn)業(yè)需求對(duì)接，人才服務(wù)與產(chǎn)業(yè)平臺(tái)對(duì)接，人才集聚與產(chǎn)業(yè)升級(jí)對(duì)接。目前，全市共有1個(gè)國(guó)家級(jí)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、1個(gè)國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器、4個(gè)省級(jí)眾創(chuàng)空間、7個(gè)院士工作站、36個(gè)博士后科研工作站（創(chuàng)新實(shí)踐基地）、11個(gè)大師工作室、18個(gè)創(chuàng)業(yè)孵化基地及17個(gè)省市級(jí)創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)，“人才智本”與“產(chǎn)業(yè)資本”的高度融合，實(shí)現(xiàn)了互促雙贏。

??此外，我市去年統(tǒng)籌開(kāi)展的人才工作專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研、企業(yè)緊缺適用高層次人才評(píng)定管理等工作，既統(tǒng)攬全局抓指導(dǎo)，又貼近基層搞服務(wù)。中山人才工作有特色、有機(jī)構(gòu)、有投入、有政策、有機(jī)制、有舉措、有成效，逐步走出了一條以人才助力創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的新路子。

??本屆“人才節(jié)”亮點(diǎn)紛呈

??據(jù)介紹，今年“中山人才節(jié)”旨在打造一場(chǎng)人才的節(jié)日和智慧的盛會(huì)，主題為“優(yōu)化人才生態(tài)”，亮點(diǎn)紛呈：

??◆活動(dòng)精簡(jiǎn)，突出招才引智實(shí)效。今年“中山人才節(jié)”活動(dòng)時(shí)間為：3月23日至25日，從去年的5天12項(xiàng)活動(dòng)精簡(jiǎn)為3天10項(xiàng)活動(dòng)。與往年相比，本次重點(diǎn)邀請(qǐng)具有深度意向在我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、與我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求高度契合的各界人才團(tuán)隊(duì)參與，與我市簽訂真正能夠落地的合作協(xié)議，體現(xiàn)更強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)效性。

??◆主題鮮明，貫穿“人才生態(tài)”理念。為順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)，更好地服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，今年人才節(jié)主題定為“優(yōu)化人才生態(tài)”。將舉辦 “創(chuàng)新生態(tài)”、“引智生態(tài)”、“發(fā)展生態(tài)”等板塊活動(dòng)，打造人才創(chuàng)新發(fā)展生態(tài)圈。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)技能表演、動(dòng)態(tài)演示、交互體驗(yàn)、實(shí)物展示、圖文概覽等多種形式，進(jìn)行“人才生態(tài)”會(huì)場(chǎng)展示，呈現(xiàn)近年來(lái)我市以培養(yǎng)引進(jìn)人才的成效成果以及推介人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)。

??記者獲悉，人才節(jié)最吸引眼球的亮點(diǎn)是，將開(kāi)通“中山市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)園”網(wǎng)站。據(jù)了解，即將上線開(kāi)通的“中山市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)園”，采用 “互聯(lián)網(wǎng)+”模式，圍繞人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)核心，以人才服務(wù)為抓手，整合全市各部門(mén)碎片化的各類(lèi)人才資源和服務(wù)，努力解決人才與企業(yè)信息不對(duì)稱(chēng)、與產(chǎn)業(yè)不匹配、與創(chuàng)新不適應(yīng)問(wèn)題。

??人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)園網(wǎng)站的建設(shè)內(nèi)容，主要通過(guò)政府云平臺(tái)資源，建設(shè)網(wǎng)上人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)園和手機(jī)移動(dòng)應(yīng)用平臺(tái)，線上整合各類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源和服務(wù)。主要整合方面有六大內(nèi)容：整合國(guó)家、省、市委市政府及各部門(mén)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策；整合全市各部門(mén)的各類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)；整合全市的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)；整合創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師資源；整合人才市場(chǎng)資源；整合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息。

??◆層次高端，引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。舉辦“人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)”高峰論壇，邀請(qǐng)上級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、人才領(lǐng)域?qū)＜?、高校和科研院所代表、人才服?wù)機(jī)構(gòu)代表、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才代表以及同行人士齊聚中山，共同探索人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)建設(shè)路徑，為人才服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展出謀劃策。與廣東院士聯(lián)誼會(huì)合作，舉辦院士專(zhuān)家中山行暨項(xiàng)目對(duì)接洽談會(huì)，邀請(qǐng)一批院士及其專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)與我市企事業(yè)單位進(jìn)行交流對(duì)接，促進(jìn)高層次產(chǎn)學(xué)研合作，助力創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。發(fā)布《中山市人才發(fā)展藍(lán)皮書(shū)》研究成果報(bào)告。

??◆視野寬廣，注重人才產(chǎn)業(yè)對(duì)接。為順應(yīng)當(dāng)前“大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新”形勢(shì)，圍繞裝備制造、電子信息、生物醫(yī)藥、燈飾光源、五金家電、金融電商等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，舉辦海外英才技術(shù)項(xiàng)目合作交流會(huì)、“人才匯聚·創(chuàng)見(jiàn)未來(lái)”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目路演對(duì)接會(huì)、青年人才創(chuàng)業(yè)大賽暨2016年大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)節(jié)啟動(dòng)儀式。通過(guò)海選、初選等環(huán)節(jié)，廣邀海內(nèi)外英才（海外以歐洲、瑞士為主），攜帶技術(shù)、zhuanli或項(xiàng)目前來(lái)路演對(duì)接，并安排創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，篩選出優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)扶持。此外，還舉辦文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才項(xiàng)目洽談會(huì)等活動(dòng)，促進(jìn)人才群與產(chǎn)業(yè)鏈有效對(duì)接。

??創(chuàng)業(yè)孵化器孵出“金鳳凰”

??創(chuàng)業(yè)孵化器一直承擔(dān)著創(chuàng)新型企業(yè)培育、先進(jìn)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、草根創(chuàng)業(yè)群體服務(wù)，創(chuàng)新資源匯聚整合等重要責(zé)任。在中山創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大環(huán)境下，創(chuàng)業(yè)孵化器呈星火燎原之勢(shì)。

??目前，我市共有1個(gè)國(guó)家級(jí)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、1個(gè)國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器、4個(gè)省級(jí)眾創(chuàng)空間、7個(gè)院士工作站、36個(gè)博士后科研工作站 （創(chuàng)新實(shí)踐基地）、11個(gè)大師工作室、18個(gè)創(chuàng)業(yè)孵化基地及17個(gè)省市級(jí)創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì) ，“人才智本”與“產(chǎn)業(yè)資本”的高度融合，實(shí)現(xiàn)了互促雙贏。

??作為國(guó)家級(jí)高新區(qū)——火炬區(qū)在專(zhuān)業(yè)孵化器的建設(shè)方面起步較早。其中，位于火炬區(qū)的中山留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園自2013年底成功晉升為國(guó)家級(jí)孵化器以來(lái)，更是得到了快速發(fā)展。

??隨著數(shù)碼時(shí)代的到來(lái)，膠片時(shí)代風(fēng)靡全球的柯達(dá)一度淡出人們的視線。今年1月初，柯達(dá)發(fā)布了全新一代帶有數(shù)碼功能的膠片攝像機(jī)，再次吸引了全世界的眼球?？逻_(dá)復(fù)出的背后，也有中山榮思東數(shù)碼科技有限公司的技術(shù)支持。

??去年剛剛?cè)脒x國(guó)家“千人計(jì)劃”的周廣濱，曾是惠普和古樓的彩噴技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的核心成員。歸國(guó)后，周廣濱在2012年于中山創(chuàng)立了榮思東，進(jìn)駐中山留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園，獲得了一系列的扶持。

??周廣濱是帶著“絕活兒”回來(lái)的。他掌握的“可移膠”技術(shù)，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)新材料領(lǐng)域的空白。憑借這項(xiàng)技術(shù)，榮思東與中國(guó)印刷科學(xué)技術(shù)研究所、華南理工大學(xué)和美國(guó)柯達(dá)公司建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，并成為柯達(dá)彩噴產(chǎn)品中國(guó)生產(chǎn)基地。2015年，榮思東的營(yíng)業(yè)收入超過(guò)1000萬(wàn)元。

??與榮思東同期從中山留創(chuàng)園畢業(yè)的，還有中山康方生物醫(yī)藥有限公司、中山秉一電子科技有限公司、中山寶華電子有限公司等11家高科技企業(yè)。同由 “千人計(jì)劃”海歸博士創(chuàng)立的康方生物，已在2015年獲批中山市級(jí)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，正式造福多家健康醫(yī)藥企業(yè)。前不久，康方生物研發(fā)的藥物更獲得了國(guó)際制藥巨頭的青睞，公司將藥物的全球獨(dú)家開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售權(quán)以2億美元的價(jià)格轉(zhuǎn)讓給了默沙東。

??去年3月25日，中山紫馬·智慧教育集聚區(qū)暨中山創(chuàng)客·眾創(chuàng)空間啟動(dòng)。據(jù)介紹，兩個(gè)項(xiàng)目一起啟動(dòng)，就是要實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，立足中山，輻射全國(guó)，與創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)等攜手，共同打造適宜大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的優(yōu)質(zhì)生態(tài)環(huán)境。不同于以往的科技型企業(yè)孵化器，“眾創(chuàng)空間”孵化鏈條的涵蓋范圍進(jìn)一步向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的前端延伸，為擁有合適想法的創(chuàng)業(yè)者提供了實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái)。

??中山創(chuàng)客·眾創(chuàng)空間積極借鑒北京中關(guān)村和深圳等地的成功經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化和完善入駐創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)業(yè)態(tài)和運(yùn)營(yíng)機(jī)制，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的集聚效應(yīng)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)規(guī)模優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新相結(jié)合、線上與線下相結(jié)合、孵化與投資相結(jié)合，為廣大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者提供良好的工作空間、網(wǎng)絡(luò)空間、社交空間和資源共享空間。

??中山創(chuàng)客·眾創(chuàng)空間的成立，降低了創(chuàng)業(yè)成本和門(mén)檻，為中小微創(chuàng)新企業(yè)成長(zhǎng)和個(gè)人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供低成本、便利化、全要素的開(kāi)放式綜合服務(wù)平臺(tái)，釋放蘊(yùn)藏在大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新之中的人才紅利，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“乘數(shù)效應(yīng)”。

??據(jù)介紹，目前，我市擁有中山創(chuàng)客·眾創(chuàng)空間（東區(qū)）、中山美居產(chǎn)業(yè)園、小欖鎮(zhèn)科技創(chuàng)業(yè)孵化基地、中山市創(chuàng)業(yè)孵化基地4家“廣東省眾創(chuàng)空間試點(diǎn)單位”。截至去年底，全市眾創(chuàng)空間在孵項(xiàng)目達(dá)212個(gè)，進(jìn)駐創(chuàng)業(yè)者達(dá)5100人次。今年，我市將加快推進(jìn)眾創(chuàng)、眾包、眾扶、眾籌的“四眾”平臺(tái)建設(shè)，完善政策體系，形成科技企業(yè)孵化器與眾創(chuàng)空間并重的孵化育成體系。

??新聞鏈接

??“三個(gè)對(duì)接”助力創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展

??針對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)活躍、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)的實(shí)際，我市大力推動(dòng)人才發(fā)展與產(chǎn)業(yè)需求對(duì)接、人才集聚與產(chǎn)業(yè)平臺(tái)對(duì)接、人才服務(wù)與產(chǎn)業(yè)升級(jí)對(duì)接，形成人才引領(lǐng)創(chuàng)新、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的生動(dòng)局面。

??一是人才發(fā)展與產(chǎn)業(yè)需求對(duì)接。緊貼我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，定期發(fā)布《中山市培養(yǎng)引進(jìn)緊缺適用人才導(dǎo)向目錄》，制定包含行業(yè)分布、人才類(lèi)別、能力條件、需求數(shù)量等方面內(nèi)容的“人才開(kāi)發(fā)路線圖”，為支柱產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)推薦人才，增強(qiáng)培養(yǎng)引進(jìn)人才的指導(dǎo)性和靶向性，促進(jìn)人才鏈、技術(shù)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈無(wú)縫對(duì)接。如引進(jìn)入選國(guó)家 “萬(wàn)人計(jì)劃”的愛(ài)科數(shù)字科技公司盧林發(fā)、入選科技部“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”的藍(lán)海洋涂料公司陳小文等自主創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，提升了我市智能制造、新材料、新能源等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和“高精尖”裝備制造業(yè)發(fā)展水平，實(shí)現(xiàn)了顯著的人才效益。

??二是人才集聚與產(chǎn)業(yè)平臺(tái)對(duì)接。依托翠亨新區(qū)作為海峽兩岸交流基地、粵澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合作示范區(qū)的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，探索建設(shè)人才管理改革試驗(yàn)區(qū)，給予比市內(nèi)其他區(qū)域資金總額上浮20% 的人才津貼和科研經(jīng)費(fèi)資助。充分發(fā)揮國(guó)家級(jí)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園等園區(qū)平臺(tái)的聚才作用，建設(shè)與我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)相契合的院士工作站、博士后工作站、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)，分類(lèi)別給予20—1000 萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)資助，幫助企業(yè)提升自主創(chuàng)新研發(fā)能力，催生“引進(jìn)一個(gè)領(lǐng)軍人才、帶來(lái)一個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、支撐一個(gè)產(chǎn)業(yè)、培育一個(gè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)”的“衍生效應(yīng)”。如總部在我市的明陽(yáng)風(fēng)電集團(tuán)，2000 年引進(jìn)精密測(cè)量專(zhuān)家吳步寧， 企業(yè)產(chǎn)值從零做到十億；2006 年引進(jìn)風(fēng)力發(fā)電專(zhuān)家曹人靖，企業(yè)產(chǎn)值從十億做到百億；2012 年又引進(jìn)省級(jí)創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)帶頭人朱榮華，目標(biāo)把企業(yè)做到千億產(chǎn)值?？梢?jiàn)，只要集聚人才，一個(gè)地方的產(chǎn)業(yè)可以從無(wú)到有、從小到大。

??三是人才服務(wù)與產(chǎn)業(yè)升級(jí)對(duì)接。圍繞我市“高新技術(shù)企業(yè)倍增計(jì)劃”，為企業(yè)培養(yǎng)引進(jìn)高學(xué)歷人才和科技研發(fā)人才。成立企業(yè)人才服務(wù)小組，深入具有代表性的創(chuàng)新型科技企業(yè)，通過(guò)高管訪談、人才座談、“一對(duì)一服務(wù)”等方式，了解企業(yè)人才開(kāi)發(fā)情況，貼近企業(yè)做好服務(wù)保障。依托中山美居產(chǎn)業(yè)園“易創(chuàng)空間”、中山紫馬智慧教育集聚區(qū)“眾創(chuàng)空間”等新型孵化載體，提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持服務(wù)，為“大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新”創(chuàng)造良好條件。預(yù)計(jì)我市高新技術(shù)企業(yè) 2017 年將達(dá)到500家以上。